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深圳市理邦精密儀器有限公司招聘軟件測試(計算機·網絡·技術類)

公司名稱:深圳市理邦精密儀器有限公司
招聘職位:軟件測試(計算機·網絡·技術類)
工作地點:深圳招聘人數:1人
截止時間:性別要求:
年齡要求:職位月薪:面議
學歷要求:大專以上工作經驗:1-2年
職位職責:

崗位要求:
1、電力電子技術、自動化、電氣等相關專業大專以上學歷,一年以上開關電源測試驗證經驗或電源開發經驗;
2、熟練掌握電力電子電路,有模擬電路和數字電路基礎,熟悉電源常用器件,了解磁性元件的應用;
3、了解電池充放電特性的測試,熟悉電源測試儀器的使用,能獨立構建電源測試系統,具有根據測試數據分析設計性能的能力。

崗位職責:負責電源板卡和整機電源的開發驗證。

發布日期:2010-3-29
 

【該公司其他職位】
深圳市理邦精密儀器有限公司
公司介紹:2008年公司榮譽:   理邦公司分別被政府認定為行業領軍企業以及行業自主創新龍頭企業。理邦公司被《福布斯》雜志評選為中國潛力企業20強之一。深圳市理邦精密儀器有限公司位于深圳市經濟特區高科技產業密集區域-南山區,是一家集研發、生產、銷售和服務為一體并具有企業自營進出口權的專業型醫療電子儀器設備供應商,是深圳市高新技術企業、深圳市軟件企業、深圳市醫療器械行業協會副理事長單位,公司領導出任深圳市醫療器械行業協會秘書長職務。公司員工90%具有大專以上學歷,其中研發、工程人員占全員比例35%。公司擁有一批高素質的國內外名牌高校畢業的博士、歸國留學生、碩士生和本科畢業生,擁有一批具有豐富工作經驗的高級工程師和資深工程師。自成立至今,公司一直保持穩定地發展,特別是自2002年公司向國際化轉型以來更是以每年接近50%的速度全面、健康、快速地發展。理邦公司注重現代化企業管理體系的建設和實施,公司通過了國際知名TUV PS認證的ISO9001/ISO13485質量管理體系和規范的管理制度。通過國內醫療器械最高級別的體系認證――《醫療器械質量管理體系認證》。為加強企業制度化管理,公司專門聘請專業的咨詢管理顧問公司根據公司發展目標制訂了一系列以崗位職責為基礎的薪酬管理體系和績效管理體系。這些現代化的人力資源管理體系、目標管理體系、質量管理體系等在實際工作中的有效貫徹和實施是公司產品質量保證的重要基礎。公司目標為人類生命健康提供卓越產品,創造社會、客戶與企業的共同價值。成為優秀的、從事人類健康產業的國際型公司,為人類健康事業和社會文明發展做出突出貢獻。 人才機制 理邦的企業文化基石是“對人的尊重”,理邦公司得到政府、社會以及行業人士的普遍認同和尊重。公司有責任幫助員工成就自己,為員工提供施展抱負的平臺。企業精神理邦公司的企業精神是 “講責任,求完美”講責任:就是講崗位責任,講職業精神求完美:就是追求誠信,遇事不推諉,把事情做的盡善盡美薪酬福利公司提供具有市場競爭力的薪酬,根據崗位定級。公司建立了完善績效管理體系&任職資格管理體系,為員工提供廣闊的職業發展空間。用餐:提供午餐補貼;配備員工食堂。住宿:員工宿舍為2—3人/間;為自住的員工提供住房補貼。提供健康體檢、生日禮品、過節費、高溫補貼。公司每周組織羽毛球、籃球、乒乓球等文體活動,每年定期組織員工旅游。培訓培訓內容:企業文化、制度流程、專業技能、綜合素質。培訓形式:授課、沙龍、講座、外出培訓、拓展等。一對一的入職導師制,幫助新員工上崗。保險享受國家規定的養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。公司為每一個員工購買意外傷害保險。理邦公司將不遺余力地吸引、培養、善用人才,給每一位員工提供施展抱負的平臺。歡迎您加入我們的團隊,這里將為您提供施展抱負的平臺,為您提供描繪未來的色彩。
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