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中廣核工程有限公司招聘商務專員·商務助理(銷售類)

公司名稱:中廣核工程有限公司
招聘職位:商務專員·商務助理(銷售類)
工作地點:深圳招聘人數:3人
截止時間:2010-7-25性別要求:
年齡要求:職位月薪:面議
學歷要求:本科以上工作經驗:3-5年
職位職責: 工作要求:
1、 大學專科以上(含大專)
2、 40周歲以下
3、 中級
4、 5年及以上大型工程建設項目總承包合同商務、或大型電力工程管理經驗(核電工程經驗優先)
5、 身體健康、性格開朗、無任何不良嗜好。 良好的溝通和組織協調能力,具有比較豐富的合同談判經驗 具備一定的英文溝通能力
職位描述: 1. 根據項目業主的委托及結合項目的實際情況,策劃、組織、協調工程建設總承包合同的談判,推動合同的簽署。
2. 進行合同管理,依據合同收取合同款,協調與業主及公司內部各部門在項目上的各種關系,處理合同變更、索賠、結算等事項,實現公司預期收入。
3. 拓展公司經營業務,組織工程項目的投標策劃、標書編寫。
4. 其他對外合作經營合同及相關事務管理。
發布日期:2010-3-16
 

【該公司其他職位】
中廣核工程有限公司
公司介紹:中廣核工程有限公司是我國核電領域第一家專業化的核電工程建設管理公司。公司集工程監理、工程咨詢、進出口和招標代理等資質于一體,行使業主工程管理職能,全面負責核電工程及其他能源工程從前期準備到設計采購、土建施工、安裝調試、移交生產的全過程管理。輝煌業績     1994年5月,通過引進、消化和吸收國外先進的核電工程建設和管理經驗,建成了我國大陸第一座大型商用核電站-- 擁有兩臺百萬千瓦級機組的廣東大亞灣核電站;2003年1月,以中方為主,建成了兩臺百萬千瓦級機組的嶺澳核電站一期工程,實現了工程管理自主化、建安施工自主化、調試和生產準備自主化、部分設計自主化、部分設備國產化。嶺澳核電(一期)工程建設,得到了國際原子能機構的高度評價。《嶺澳核電工程建設與創新》獲得2002年度廣東省科技進步唯一的特等獎及2003年度全國電力企業管理創新成果一等獎。 繼往開來     通過大亞灣核電站和嶺澳核電站一期工程的建設,中廣核工程有限公司積累了豐富的工程管理經驗,培養了一大批有經驗、懂外語及善管理的高素質工程管理人才,并具備了承擔大型工程項目建設和管理的能力。目前,中廣核工程有限公司正在組織嶺澳核電站二期工程、陽江核電工程的建設,并將承擔 中國廣東核電集團 后續核電項目的建設和管理。 前程錦繡     中廣核工程有限公司始終貫徹“安全第一、質量第一”的方針,嚴格實施安全、質量、進度、投資、技術和環境“六大控制”,以觀念創新為先導、管理創新為基礎、技術創新為保證,不斷培育并提高公司的核心競爭力,立足國內,面向國際,正朝著國際一流的工程管理公司邁進。在建及后續工程項目概況 嶺澳核電站二期工程     嶺澳核電站二期工程是繼大亞灣核電站和嶺澳核電站一期工程成功建設和運營后,按照國務院“以核養核、滾動發展”方針,在廣東地區建設的第三座大型商用核電站,規劃建造兩臺百萬千瓦級機組。2004年7月21日,國務院第59次常務會議批準了嶺澳核電站二期工程項目建議書。     嶺澳核電站二期工程是國家“十五”規劃中核電自主化驅動項目,采用嶺澳核電站一期工程“翻版加改進”技術方案,項目總投資兩百多億元人民幣。2004年8月31日,嶺澳核電站二期工程主體廠房結構負挖正式開工。根據工程總體進度,計劃2005年12月一號機組主體工程正式開工,兩臺機組將分別于2011年2012年投入商業運行。 陽江核電工程項目     陽江核電站位于廣東省陽江市,規劃建設六臺百萬千瓦級或更大容量的先進核電機組,分兩到三期建成。    2004年3月,陽江核電工程被國務院列為第三代核電技術的自主化依托項目,9月2日,國家核電自主化工作領導小組批準陽江核電項目建議書。根據工程總體進度,陽江核電站一期主體工程計劃于2006年前后開工,兩臺機組于2012年左右投入商業運行。 后續核電工程項目     臺山腰古核電站已列入國家2020年能源發展規劃(初稿);粵東核電站的廠址比選工作正在積極進行之中。 陽江抽水蓄能電站      2004年3月, 中國廣東核電集團與陽江市政府簽訂了關于合作開發陽江抽水蓄能電站項目的協議。該項目作為陽江核電站的配套工程,規劃建設八臺30萬千瓦機組。中廣核工程有限公司:你理想的選擇 優越的工作環境     按照中國廣東核電集團的薪酬福利政策,工程管理人員和生產運行人員享受相同水平的福利待遇;為滿足工程“多項目、多基地”矩陣式管理的要求,員工將有機會選擇到各項目部從事各級管理工作,承擔更大的責任、得到更多的培訓、享有更好的機遇;公司為員工創造安全、舒適的工作和生活環境,并提供充足的文娛和體育活動設施,方便員工開展豐富多彩、健康活潑的休閑娛樂和體育活動。 完善的培訓制度     公司對員工實行終身培訓,嚴格實施“培訓、授權、上崗”制度。資格培訓,能使你在最短的時間內具備上崗的資格;技能培訓,能使你的技術和業務水平得到不斷提高;管理及拓展培訓,能使你的綜合管理水平和能力持續提高并能使你的事業達到一個新的起點。 多方位發展機制     公司倡導“以人為本”,建立了員工從管理和技術等多條線發展的機制,以培養管理通才和技術專才;中國廣東核電集團鼓勵內部人才流動和人才交流,使所有員工都能找到適合自己的工作,以盡你所能,展你所長;公司摒棄論資排輩,推行競聘上崗,使年輕員工有機會脫穎而出,走上高級技術崗位和各級管理崗位。 有志青年的歸宿     公司愛護青年,關心青年,成立了以“服務于企業中心任務,服務于青年成長成才”為宗旨的青年聯合會;團結協作的團隊精神,員工之間愉悅和諧的兄弟般關系,使你踏進公司后就有一種回“家”的感覺,并會為這個“家”感到驕傲和自豪;迎接新挑戰,掌握新技術,超越過去,超越自我,是年青一代的追求,核電工程建設能助你成功地成為理想的設計師、事業的開拓者、歷史的創造者! 事業成功的搖籃     核電事業,方興未艾。 中國廣東核電事業發展的宏偉藍圖,期盼著有遠大抱負的你親自描繪;規范的管理、健全的制度、優越的條件,為渴望成功的你提供了施展才能、實現價值的空間和舞臺;選擇了中廣核工程有限公司,你的事業已開始起步,成功在向你招手!有意應聘者請到http://www.cgnpc.com.cn/人才招聘/中廣核工程有限公司  網站投遞簡歷,合則約見。
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